Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2017 году: как оформить

Кадровое делопроизводство и Трудовое право В нашей организации работает сотрудник, который перенес заболевание после воздействия радиации из-за катастрофы на Чернобыльской АЭС. Недавно он попросил дополнительный отпуск, и мы в соответствии с трудовым законодательством его предоставили на две недели. Но спустя неделюработник позвонил в отдел кадртвм сообщидил что заболел. А у нас возник вопрос: Или его можно перенести на другой срок? Подскажите, каков должен быть шядок наших действий?

Сколько дней Чернобыльский отпуск?

Каков порядок и условия предоставления пособия по временной нетрудоспособности при условии, что страховой случай наступил за пределами Украины во время такого дополнительного отпуска? Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности ч.

Порядок и условия выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, осуществления контроля за правильностью их выдачи устанавливаются Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздрава Украины от Порядок перенесения ежегодного основного и дополнительного отпуска определен ст. Дополнительный отпуск, предусмотренный ст.

Таким образом, оплата дополнительного отпуска, предоставляемого чернобыльцам, осуществляется территориальными органами.

Порядок предоставления мер социальной поддержки, регулируется федеральным законодательством, также соответствующими постановлениями Правительства РФ определяется порядок предоставления тех или иных мер социальной поддержки. Так, в соответствии с Законом РФ от 15 мая г. Категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы К гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся: Возмещение вреда и меры социальной поддержкиграждан, выехавших в добровольном порядке на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение Гражданам, указанным в пункте 11 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются меры социальной поддержки, предусмотренные статьей 17 настоящего Закона.

Статья 17 Закона РФ от 15 мая г. Кроме того, им гарантируются: Гражданам, имевшим по состоянию на 1 января года садовые домики, дачи, садово-ягодные насаждения в зонах отчуждения и отселения, и гражданам, получившим в этих зонах имущество в порядке наследования, единовременная денежная компенсация в соответствии с настоящим пунктом выплачивается независимо от места их постоянного проживания. В отношении имущества, за которое была выплачена единовременная денежная компенсация, предусмотренная настоящим пунктом, повторная выплата указанной денежной компенсации не осуществляется.

Порядок выплаты единовременной денежной компенсации устанавливается Правительством Российской Федерации. Стоимость данного имущества определяется в соответствии с федеральными стандартами оценки, утвержденными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Следовательно, Вы относитесь к категории граждан, указанных в пункте 11 статьи 13 вышеуказанного закона если уже проживали по состоянию на 30 июня года в данной зоне и после добровольно выехали из нее, в таком случае Вы имеете право воспользоваться мерами социальной поддержки предусмотренными статьей 17 закона, но к сожалению, как это видно из содержания статьи 17 права на дополнительный отпуск в ней не предусмотрено. В случае, если Вы переселились в зону с правом на отселение уже после 30 июня года, то есть до этой даты там не проживали, а после добровольно из нее выехали, то в таком случае Вам также могут быть предоставлены меры социальной поддержки, предусмотренные статьей 17 закона, но уже с условием, если Вы выйдете на пенсию по основаниям связанным с проживанием в данной зоне.

Но и в том и другом случае, права на дополнительный отпуск у Вас к сожалению не имеется, так как такая мера социальной поддержки не включена в статью 17 Закона РФ от 15 мая г.

Что имеется в виду: Вопрос У нас есть работники, которым положен отпуск без сохранения заработной платы как ветеранам подразделения особого риска и ликвидаторам последствий Чернобыльской аварии. Нужно ли продлять такой отпуск, если в него входит праздничный день? Ответ Федеральным законом от Одной из таких мер является предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

страховых взносов (ЕСВ) за женщин, пребывающих в отпуске по Отцу, который Чернобылец и работает пока еще, ранее резали по.

Департамент общего аудита о порядке оплаты дополнительного отпуска Чернобыльцам Наша задача — обеспечить его справкой, в которой будет указана сумма, подлежащая выплате в качестве оплаты дополнительного отпуска. В дальнейшем, собес подает списки в территориальный орган Федерального Казначейства, а тот, в свою очередь, перечисляет причитающуюся человеку сумму либо в отделение почтовой связи, либо на лицевой счет в банке. Наш сотрудник имеет оклад 17 ,0 руб. Правильно ли мы понимаем, что орган, куда обращается наш сотрудник — это собес?

Действительно ли наша организация не производит никаких выплат и не получает никакого целевого финансирования? Если да, то правильно ли мы понимаем, что просто составляется Приказ о том, что сотруднику предоставляется дополнительный отпуск на период 14 календарных дней, в табеле проставляются дни отпуска, но при этом мы никаких начислений с отражением на счетах бухгалтерского учета не производим?

Не совсем ясно также, какую сумму в справке нужно указывать: Просим Вас исходя из описанной выше ситуации, произвести этот расчет.

О «чернобыльских» отпусках

Люди, подвергшиеся воздействию радиации после аварии, произошедшей в Чернобыле. Постоянное проживание и трудовая деятельность на опасной территории. Граждане РФ, которые проходят военную службу на территории, подвергшейся Чернобыльской аварии Для военнослужащих — 30 календарных дней без учета поездки к месту отдыха. Для сержантов — 2 недели, без учета затрат времени на поездку. Для военнослужащих — человек обратился не позднее 9 месяцев после прохождения службы.

На самые острые вопросы чернобыльцев отвечают специалисты страхование граждан, подвергшихся воздействию радиации, были Мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск - 12 рабочих дней.

Сейчас проживаю и работаю в Москве. Имею ли я право на увеличение дополнительного отпуска по беременности? Могу ли я к дополнительному отпуску по беременности приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней несмотря на то, что у нас в организации он разбивается на две части по 14 дней? Льготы и компенсации, на которые имеют право граждане, пострадавшие в результате чернобыльской катастрофы, предусмотрены в Законе РФ от Из вопроса ясно, что вы родились в местности, относящейся к чернобыльской зоне.

Вы имеете удостоверение, в котором зафиксировано право на отселение. В настоящее время вы проживаете в Москве. Указанным гражданам гарантируются меры социальной поддержки, предусмотренные ст. Следовательно, они вам и не полагаются. Что касается ежегодного оплачиваемого отпуска, который, как мы поняли, вы хотели бы использовать целиком, а не разбивать на две части по 14 дней каждая, то проживание в прошлом в чернобыльской зоне в данном случае роли не играет.

В соответствии со ст. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Отметим, что разделение отпуска на части является правом, а не обязанностью работника.

Включать ли отпуск чернобыльцам в график отпусков?

Кто имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск? Москва Просмотрен 57 раз. Иркутск Просмотрен 1 раз. Москва Просмотрен раз. Москва Просмотрен раза. Москва Просмотрен 28 раз.

1 Правила и стаж для отпуска и расчета отпускных В стаж входит только время, отработанное по трудовому договору. мужья, если их жены находятся в декрете;; ветераны и «чернобыльцы»;; мужья/жёны .. Справочник · страхование · Трудоустройство · Финансы · Форекс · Экономика.

Ведь пенсию в октябре более половине пенсионеров должны платить в новых размерах. Пока идет обсуждение, и депутаты внесли более двух тысяч поправок к документу. Но приняли совсем не многие. Парламентарии поддержали введение с года накопительной системы для украинцев до 35 лет. Одобрено и предложение разрешить выход на пенсию мужчинам и женщинам в любом возрасте, имея 40 лет страхового стажа.

Но эта норма закона будет действовать только с года. Не поддержали депутаты предложения Кабмина не включать в страховой стаж декретный отпуск по уходу за ребенком и срочную службу в армии. Не согласились парламентарии снять надбавку к пенсии у чернобыльцев 4 категории. До конца сентября осталось чуть больше двух недель, и пенсионеры ждут обещанных добавок к пенсиям уже в октябре.

Онлайн журнал для бухгалтера

Задать вопрос Спасибо Здравствуйте, Роман! Вам отказывают в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска правомерно. Согласно п 4 ст. Поскольку вы в зоне проживания с льготным социально- экономическим статусом не работаете, то и указанный отпуск вам не полагается. Мы готовы ответить на дополнительные и уточняющие вопросы, если Вы считаете ответ неполным.

Как правильно определять рабочи для предоставления ежегодного отпуска Влияет ли на отсчет рабочего года отпуск по уходу за ребенком до 3-х.

Трудовое право Работник является участником ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в году. Он имеет право на дополнительный отпуск - 14 календарных дней, который оплачивает не работодатель. Работник принят на работу в августе года и увольняется На момент увольнения работник не реализовал свое право на дополнительный отпуск как участник ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и не обращался за предоставлением неиспользованных отпусков с последующим увольнением.

Должна ли быть выплачена работнику при увольнении компенсация за неиспользованные дополнительные отпуска? Работник является участником ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в году. Работодатель не должен выплачивать работнику при его увольнении денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, предоставляемый в соответствии с Законом РФ от Соответственно, отпуск, предоставленный в соответствии с Законом РФ от Прямого запрета на замену такого отпуска денежной компенсацией законодательство не устанавливает.

Однако закон не устанавливает и механизма, делающего возможным реализацию принятого сторонами трудовых отношений решения о замене"чернобыльского" отпуска деньгами.

Чернобыльский отпуск: категории получателей и условия оформления

Сегодня мне представитель отдела кадров уведомил о том что так как е февраля праздничный день, то отпуск продлевается на один день. Она должна была это сразу в приказе сделать Цитата Статья Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Ежемесячную уплату страховых взносов работодатель производит по тарифам, к следующему выводу: если выплаты не входят в систему оплаты труда, Оплата дополнительного отпуска, предоставляемого" чернобыльцам".

Действует ли накопительная система? Но следует иметь в виду, что если дни основного отпуска могут накапливаться при неиспользовании, то дополнительным следует воспользоваться в том календарном году, на который он рассчитан. На дополнительные отпуска не действует система накопления. Иными словами, он не переносится на следующий год и не прибавляется к дням следующего отпуска.

Не полагается и денежная компенсация при увольнении. Если ликвидатор аварии на ЧАЭС и приравненное к нему лицо не воспользовались дополнительным льготным отдыхом до расчета, они вправе сначала отгулять его, а затем сразу же уволиться. Процедура оформления Несмотря на то, что оплата дополнительного отпуска чернобыльцам осуществляется из средств бюджета, оформлять его следует на предприятии.

Работодателю подается заявление на предоставление положенного дополнительного отдыха с прилагаемой к нему справкой из органов соц.

Вопрос: положен ли мне чернобыльский отпуск?

Положен ли дополнительный отпуск чернобыльцам и как его оформить Почти тридцать лет назад на Чернобыльской атомной электростанции, расположенной в Украине, произошла авария, которая повергла в ужас весь мир. Эта катастрофа по сегодняшний день считается самой крупной за всю историю существования атомной энергетики.

Многим кажется, что эти события произошли в далеком прошлом, но для людей, пострадавших от аварии, все представляется по-другому. В последующие годы после трагедии из-за значительной дозы облучения погибли сотни людей. И даже сегодня ликвидаторы, переселенцы и жители прилегающей территории страдают от онкологических заболеваний, проблем с эндокринной и нервной системой.

Выходные и праздничные дни входят в расчетный период при . Для страховых взносов и НДФЛ не важно, захватывает отпуск разные месяцы или нет. . федеральными законами (например, «чернобыльцы»).

Лица, которые получили или перенесли лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиацией 14 календарных дней п. Так, граждане, ставшие инвалидами или получившие лучевую болезнь и другие заболевания, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней ст. Аналогичные права имеют и дети первого и второго поколения пострадавших граждан, ст.

Поделитесь ссылкой с друзьями:

Кому дополнительный отпуск.